L’intelligence artificielle transforme les métiers des Ressources Humaines plus vite que les référentiels classiques.Recrutement, gestion des talents, analyse des compétences, conformité réglementaire : les pratiques évoluent, et avec elles, les
L’intelligence artificielle transforme déjà les pratiques RH.Recrutement, gestion des talents, pilotage des compétences : les cas d’usage se multiplient et deviennent opérationnels. Aujourd’hui, il est possible de : L’IA permet
Vendredi 13 février 2026, à l’Hôtel des Ministres, a eu lieu le lancement officiel de la Semaine de l’IA pour tous, en présence de Mme la ministre Anne Le Hénanff,
IA & Monde du travail : la synthèse complète disponible gratuitement Un an après le Sommet pour l’Action sur l’Intelligence Artificielle, la conférence « L’IA & le monde du travail
L’intelligence artificielle n’est plus une perspective d’avenir :elle est déjà intégrée dans les pratiques des Ressources Humaines. Automatisation du tri de CV.Cartographie des compétences.Analyse prédictive des besoins.Pilotage des données sociales.
Former à l’IA pour une innovation plus inclusive À l’occasion de la Journée internationale des femmes et des filles de science, il est essentiel de rappeler un enjeu majeur de
L’intelligence artificielle transforme déjà en profondeur les pratiques des Ressources Humaines.Recrutement, gestion des compétences, pilotage des processus administratifs, analyse des données sociales : aucun domaine n’échappe à son impact. Mais
L’intelligence artificielle n’est plus une technologie de demain : elle redéfinit déjà le travail et transforme en profondeur les métiers, du management aux Ressources Humaines. Pour rester compétitif et performant,
Classe Digitale franchit une étape majeure dans son engagement pour un usage responsable et opérationnel de l’Intelligence Artificielle en entreprise.L’organisme vient d’obtenir l’inscription de quatre certifications professionnelles au Répertoire Spécifique
L’intelligence artificielle générative s’impose aujourd’hui comme un allié incontournable dans le monde de la formation.Elle ne remplace pas le formateur — elle amplifie sa créativité, sa pédagogie et son impact.
L’intelligence artificielle s’impose aujourd’hui comme un outil incontournable dans le management et la transformation des organisations.La question n’est plus « faut-il y aller ? », mais bien « comment y
⏳ Dernières places disponibles pour la session du 4 novembre ! L’intelligence artificielle bouleverse le monde de la formation. Elle ouvre de nouvelles perspectives pour concevoir, animer et personnaliser les
